proběhlý seminář
Dopady nové HR legislativy na digitalizaci
úterý 19. 3. 2024 | 9.00–13.00 | SEFIRA, Antala Staška 2027/77, Praha 4 | Cena: 990 Kč (bez DPH)
O čem jsme mluvili
Pohled na přínos novely zákoníku práce se může lišit společnost od společnosti. Ale jaký přínos má novela v rámci digitalizace HR a proč není důvod se digitalizace bát?
Na semináři se spolu s partnerem HAVEL & PARTNERS zaměříme na komplexní pochopení možností digitalizace personalistiky z pohledu práva i praxe. Podíváme se na to, jaké mantinely aktuálně zákoník práce dává digitalizaci personalistiky, a představíme si, proč a jak je digitalizace HR nejen žádoucí, ale především výhodná a prakticky uskutečnitelná. Ukážeme, kam je dobré směřovat pozornost a na jaká rizika byste mohli narazit. Představíme také, jak si s digitalizací HR dokumentace poradili v HAVEL & PARTNERS, a podělíme se o praktické postřehy.
Registrace na tento seminář byla uzavřena
Registrací na seminář účastník souhlasí s využitím údajů pro marketingové účely. Cena: 990 Kč (bez DPH)
Co jste se mohli dozvědět?
- Elektronické právní jednání v aktuálním českém pracovním právu.
- Možné přístupy k digitalizaci pracovně právních dokumentů.
- Praktické zkušenosti a příklady z projektů digitalizace personalistiky.
Pro koho byl seminář užitečný?
- vedoucí pracovníky v HR,
- management společností, které řeší nebo rozhodují o digitalizaci firemních procesů,
- IT architekty a projektové managery odpovědné za digitalizaci,
- podnikové právníky.
Přednášející
Dalibor Kovář
Partner
Havel & Partners
Dalibor Kovář se specializuje na elektronické právní jednání a s tím související právní oblast digitální transformace a informačních technologií. Zaměřuje se především na zavádění vhodných principů elektronického právního jednání do veřejnoprávních i soukromoprávních organizací, využívání elektronické identity a jejich právní udržitelnost.
Dalibor Kovář se specializuje na elektronické právní jednání a s tím souvise...
Petr Dolejší
Senior Solution Consultant
SEFIRA
Petr Dolejší dlouhodobě působí v oblasti problematiky digitální důvěry, eIDAS, PKI a paperless řešení. Zabývá se legislativní i technickou perspektivou pro nejvýznamnější společnosti v České republice. Aktivně se účastní pracovních skupin v rámci ICT Unie a přispívá k rozvoji legislativního rámce, který podporuje digitalizaci v oblastech B2B, B2C a B2E.
Petr Dolejší dlouhodobě působí v oblasti problematiky digitální důvěry, eIDAS...
Další proběhlé semináře jarního běhu 2024
Bezpapírová personalistika a novela zákoníku práce
Souvisejícím tématům jsme se věnovali také v blogových článcích.
Trusted Economy Forum ve Varšavě
<p>Trusted Economy Forum ve Varšavě Letos se účastníme Trusted Economy Forum ve Varšavě. Nové nápady, nové přístupy, nový eIDAS. A také sdílení digitalizačních zkušeností s jinými zeměmi nejen z EU. Jsme součástí komunity, která usiluje o rozvoj digitalizace […]</p>
Technické aspekty elektronického podepisování
<p>Elektronický podpis se v posledních letech postupně dostal i na stránky běžných deníků. Přitom mnoho z nás nemá jasno, co se přesně při elektronickém podepisování vlastně děje, jaké kroky musí proběhnout. Z nejčistšího technického pohledu je účel elektronického podpisu prostý. Kryptograficky „tvrdé“ zajištění, že podepsaná data mohou pocházet od jednoho jediného zdroje a to konkrétně vlastníka použitého soukromého klíče.</p> <p>Role kryptografie v elektronickém podepisování</p>
